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6月15日，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司召開2018年職稱工作部署會暨開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司副總經(jīng)理陳昱任出席并作講話。各分公司職稱工作分管領(lǐng)導(dǎo)、職稱工作人員及申報職稱的專業(yè)技術(shù)人員代表共40余人參加會議。

會上，勞資管理處副處長何國嘉傳達(dá)了集團(tuán)公司2018年職稱工作部署會會議精神，并結(jié)合公司當(dāng)前職稱工作面臨的新形勢和新任務(wù)，對2018年職稱工作進(jìn)行部署。他強調(diào)，職稱工作是公司人才隊伍建設(shè)的大事，對建立科學(xué)合理的人才評價體系，暢通專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道具有重要意義。各分公司要高度重視有關(guān)工作，盡快提交相關(guān)材料。

陳昱任充分肯定了公司2017年職稱工作取得的各項成績，并對2018年的有關(guān)工作提出五點要求：一是要認(rèn)真領(lǐng)會黨的十九大對人才工作提出的新要求，準(zhǔn)確掌握職稱工作的特點，全力推進(jìn)公司職稱工作；二是要堅持規(guī)范化管理，扎實做好日?；A(chǔ)性工作；三是要認(rèn)真領(lǐng)會職稱政策精神，積極做好職稱政策的宣傳工作；四是要進(jìn)一步加強公司兩層職稱工作人員隊伍建設(shè)，不斷提高職稱工作人員的辦事能力；五是要牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，竭力為公司發(fā)展大局服務(wù)，為廣大專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)。

會上，各分公司匯報了2017年職稱工作情況，并對2018年的有關(guān)工作提出了自己的意見和建議。（勞資管理處）