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   3月8日，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司第九分公司召開公司二屆三次職代會(huì)精神宣貫會(huì)議。分公司黨支部副書記、副經(jīng)理蘇學(xué)淋主持會(huì)議。

  會(huì)議深入傳達(dá)了集團(tuán)公司二屆五次職代會(huì)及聯(lián)建公司二屆三次職代會(huì)精神，對(duì)2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)并部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體人員要充分認(rèn)識(shí)職代會(huì)的重大意義和深刻內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)公司目前面臨的形式和全年重大工作安排等，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的整體工作部署上來，不忘初心，砥礪奮進(jìn)。會(huì)議要求，全體職工要繼續(xù)強(qiáng)化管理，干在實(shí)處，統(tǒng)籌部署施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、黨建等各項(xiàng)工作，確保完成2019年工作目標(biāo)任務(wù)。

  隨后，針對(duì)分公司當(dāng)前情況，蘇學(xué)淋提出三年發(fā)展計(jì)劃：到2021年，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)承接合同額10億元以上、施工產(chǎn)值8億元以上、營(yíng)業(yè)收入6億元以上，擁有一級(jí)建造師20-25人、成熟的項(xiàng)目經(jīng)理20人以上，在職人員達(dá)到120人，年創(chuàng)優(yōu)8次以上，形成完善的企業(yè)管理機(jī)制。他要求：一是深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司二屆五次職代會(huì)及聯(lián)建公司二屆三次職代會(huì)精神，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)。二是腳踏實(shí)地干實(shí)事，同心協(xié)力謀發(fā)展，爭(zhēng)取超額完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。三是積極引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，形成風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)三年計(jì)劃目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  會(huì)上，蘇學(xué)淋與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任承包書》。

  第九分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工共計(jì)60人參加會(huì)議。（袁田）

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

蘇學(xué)淋下達(dá)分公司2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

蘇學(xué)淋與項(xiàng)管科負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任承包書