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新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司第九分公司高度重視疫情防控工作，迅速成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極落實(shí)上級(jí)防疫部署，多次召開防控工作會(huì)議，以“七道防線”強(qiáng)化復(fù)工后疫情防控工作，確保分公司在疫情期間平穩(wěn)有序發(fā)展。

第一道防線：把關(guān)入口，有序測溫。

7：50，當(dāng)天輪值人員陸續(xù)到崗，辦公室當(dāng)日值班人員依次測量到崗人員體溫并記錄在冊，并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)公司，隨時(shí)監(jiān)控分公司人員健康動(dòng)態(tài)。

第二道防線：全面消毒，不留死角。

8:00，第一次體溫測量完畢，保證當(dāng)天輪值人員身體無異常。在開展一天工作之前，組織人員對辦公區(qū)域進(jìn)行全面消毒，不留死角，保障健康、安全的工作環(huán)境。

第三道防線：科學(xué)排班，有序復(fù)工。

8:30，輪值人員回歸工位，開始辦公。遵循對半分組、隔天輪值原則進(jìn)行排班，人員間隔1米以上，全程佩戴口罩。

第四道防線：分散用餐，保障健康。

12:00，分隔用餐，避免人員密集，呼吁員工在進(jìn)食前按照“七步洗手法”嚴(yán)格洗手。

第五道防線：濃厚氛圍，齊心抗疫。

15:00，準(zhǔn)時(shí)向員工推送權(quán)威公眾號(hào)防疫前線消息、防疫知識(shí)、抗疫小貼士等內(nèi)容，進(jìn)一步提高員工防疫意識(shí)。

第六道防線：人員排查，毫不松懈。

16:00，堅(jiān)持疫情日報(bào)制度，每日統(tǒng)計(jì)分公司十三類人員報(bào)告，掌握員工健康動(dòng)態(tài)，對從疫情嚴(yán)重區(qū)域返程員工進(jìn)行去向監(jiān)控，對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的員工指導(dǎo)居家隔離觀察。

第七道防線：離崗測溫，及時(shí)上報(bào)。

17:30，下班后，由專人再次對到崗辦公人員進(jìn)行體溫檢測和登記，檢測結(jié)果正常方可離開。對人員集中的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行集中消殺消毒，確保不留死角，健康安全。

防疫工作不局限于這九個(gè)半小時(shí)，更是全天候十二時(shí)辰“不松懈、不停歇”的戰(zhàn)斗，第九分公司全體員工上下齊心，共克時(shí)艱，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。（袁田）

辦公室人員為進(jìn)出公司員工測量體溫