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6月30日上午，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司召開(kāi)2020年度勞務(wù)分包方考核評(píng)審會(huì)，總結(jié)公司一年來(lái)的勞務(wù)管理工作，提出2020年度勞務(wù)工作計(jì)劃和要求，并對(duì)公司勞務(wù)分包單位進(jìn)行年度考核評(píng)審。公司副總經(jīng)理陳昱任出席會(huì)議。

陳昱任對(duì)各勞務(wù)分包單位一直以來(lái)給予的支持與配合表示感謝，對(duì)公司2019年以及2020年上半年生產(chǎn)管理和勞務(wù)管理工作成效與亮點(diǎn)表示肯定，并對(duì)下一步管理工作提出三點(diǎn)要求：一要立足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局，加強(qiáng)協(xié)作，建立長(zhǎng)效互信機(jī)制，密切溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和勞務(wù)管理共同提升。二要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，按照最新的農(nóng)民工管理臺(tái)賬資料模板及2019年迎檢考核組提出的18項(xiàng)要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)政府“三個(gè)嚴(yán)禁”和集團(tuán)公司“四個(gè)嚴(yán)禁”，杜絕重大勞資糾紛。三要完善農(nóng)民工實(shí)名制管理平臺(tái)，確保區(qū)內(nèi)所有在建項(xiàng)目的實(shí)名信息錄入率、“桂建通”發(fā)卡率、農(nóng)民工工資專戶平臺(tái)綁定率、農(nóng)民工工資平臺(tái)線上代發(fā)率、考勤數(shù)據(jù)上傳率等5項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到100%，同時(shí)，要求項(xiàng)目簽訂委托總包代發(fā)協(xié)議，做好總包代發(fā)工資工作。

會(huì)上，公司勞務(wù)評(píng)審小組依據(jù)《廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司勞務(wù)管理制度（2019版）》中的勞務(wù)分包方考核評(píng)審要求，對(duì)21家勞務(wù)分包單位進(jìn)行評(píng)審。

此次評(píng)審，旨在通過(guò)優(yōu)勝劣汰的方式形成良性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)勞務(wù)分包單位不斷改進(jìn)管理模式和規(guī)范用工行為，從而降低勞務(wù)糾紛的發(fā)生，更好地為企業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)，不斷促進(jìn)公司勞務(wù)管理工作進(jìn)一步提升，為公司全面完成年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

公司總經(jīng)理助理、項(xiàng)管處處長(zhǎng)韋世團(tuán)，項(xiàng)管處副處長(zhǎng)、勞務(wù)管理中心主任鄧仕龍，各分公司分管勞務(wù)副經(jīng)理及各勞務(wù)分包單位等32人參加。（甘昆勝）