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7月15日，廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司勞資管理部部長陳延輝一行到聯(lián)建公司就職業(yè)教育培訓(xùn)工作情況開展調(diào)研，公司副總經(jīng)理江海華參加座談。

會上，江海華圍繞公司員工培訓(xùn)需求、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)工作開展情況等內(nèi)容做匯報，表示將積極與集團(tuán)公司、相關(guān)主管部門保持溝通，努力提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效益，更好地發(fā)揮培訓(xùn)資源作用，為公司人才隊伍建設(shè)提供更有力支撐。

在聽取相關(guān)匯報后，陳延輝充分肯定公司近年來在員工培訓(xùn)方面取得的成績，并對公司下一步培訓(xùn)工作提出三點要求：一要加大與集團(tuán)公司、建工技校溝通與聯(lián)系，堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，為儲蓄干部搭好平臺。二要拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)廣度，充分利用集團(tuán)公司培訓(xùn)資源及師資力量，承辦、開展更多更高質(zhì)量的培訓(xùn)活動，針對不同崗位、工種和培訓(xùn)層次的需求，突出培訓(xùn)重點，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。三要充分利用好企業(yè)自有培訓(xùn)資質(zhì)，強(qiáng)化師資隊伍，創(chuàng)新授課方式，規(guī)范培訓(xùn)全過程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高員工工作效能。

集團(tuán)勞資部、聯(lián)建公司勞資處相關(guān)負(fù)責(zé)人、成員參加。