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1月11日，廣西建工集團(tuán)控股有限公司在建工大廈2號(hào)樓1813會(huì)議室召開2021年法務(wù)工作總結(jié)暨2022年法務(wù)工作研討會(huì)?？毓晒军h委書記、董事長陸彪出席并講話，控股公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韋慶偉，基礎(chǔ)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韋志勇參加，控股公司總法律顧問、法務(wù)權(quán)益部總經(jīng)理王桂平主持。

會(huì)上，陸彪聽取各分（子）公司和法務(wù)權(quán)益部2021年法務(wù)工作匯報(bào)，對(duì)2021年法務(wù)工作取得的成效給予肯定，并對(duì)2022年法務(wù)工作提出六點(diǎn)要求：一是樹立“一把手”責(zé)任意識(shí)，以集團(tuán)公司法務(wù)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持法務(wù)工作“一把手”負(fù)責(zé)制。二是樹立安全發(fā)展意識(shí)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司建安企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“11條”措施以及集團(tuán)公司、公司的相關(guān)管理制度，全面推行“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項(xiàng)目管理模式，筑牢法律風(fēng)險(xiǎn)防火墻。三是推進(jìn)基礎(chǔ)公司法務(wù)工作融合，進(jìn)一步梳理相關(guān)流程，加快融合速度。四是樹立服務(wù)意識(shí)，提升法律服務(wù)能力，優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作方式，并通過定期開展交流、調(diào)研等方式，多措并舉增強(qiáng)分公司法律意識(shí)和法律服務(wù)水平。五是樹立風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，在源頭上規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)控融于業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理中，優(yōu)化完善合同范本，發(fā)揮法律作用，及時(shí)提示履約風(fēng)險(xiǎn)。六是完善法務(wù)組織架構(gòu)，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)上，各分（子）公司法務(wù)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)重點(diǎn)案件情況以及2021年執(zhí)行集團(tuán)公司和控股公司法務(wù)制度情況，并提出2022年案件處理計(jì)劃。法務(wù)權(quán)益部對(duì)控股公司2021年法務(wù)工作進(jìn)行全面總結(jié)，提出2022年法務(wù)工作要求。

控股公司法務(wù)權(quán)益部、各分（子）公司法務(wù)負(fù)責(zé)人、法務(wù)人員，基礎(chǔ)公司法務(wù)人員參加會(huì)議。