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1月26日，廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司在建工大廈2號樓1518會(huì)議室開展總部中層正職管理人員競聘?？毓晒军h委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韋慶偉到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，控股公司副總經(jīng)理兼基礎(chǔ)公司黨委書記、董事長鄧生流，基礎(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋志勇、胡在任、乃新健擔(dān)任評委。

本次競聘對基礎(chǔ)公司綜合辦公室等7個(gè)總部部門正職崗位實(shí)行競爭上崗。經(jīng)過公告發(fā)布、自主報(bào)名、資格審核和對競聘人員的基本信息、工作經(jīng)歷等情況審查，最終確定11人參加公開競聘。競聘者按照抽簽順序，依次作面試演講、答辯，陳述內(nèi)容包括個(gè)人自我介紹、以往工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢分析、對崗位下一步工作思路、落實(shí)措施等。評委對競聘者進(jìn)行現(xiàn)場提問，并根據(jù)競聘者演講及作答情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。本次競聘過程緊張有序，競聘者展現(xiàn)出了積極向上的精神風(fēng)貌和奉獻(xiàn)崗位的信心決心。

本次競聘是基礎(chǔ)公司進(jìn)一步貫徹落實(shí)綠地大基建集團(tuán)《關(guān)于新形勢下提質(zhì)、增效、練內(nèi)功、筑優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長的實(shí)施意見》和集團(tuán)公司關(guān)于市場化選人用人工作要求的具體舉措，對突出業(yè)績至上、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)中高級管理人員選拔任用和監(jiān)督管理，推動(dòng)機(jī)構(gòu)及人員市場化改革，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極作用。

控股公司韋海斌、何國嘉作為監(jiān)督小組成員參加。