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3月14日，自治區(qū)人力和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局副局長鐘楓、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑市場(chǎng)監(jiān)管處二級(jí)調(diào)研員焦家門帶隊(duì)到廣西建工集團(tuán)控股有限公司開展根治欠薪工作調(diào)研，控股公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)江海華參加。

江海華對(duì)調(diào)研組的到來表示歡迎，對(duì)人社廳和住建廳長期以來對(duì)控股公司予以的支持和幫助表示感謝。并就控股公司《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套文件實(shí)施后的落實(shí)情況、根治欠薪工作落實(shí)情況以及新形勢(shì)下勞務(wù)用工管理模式進(jìn)行匯報(bào)。

鐘楓對(duì)控股公司近年來根治欠薪工作所取得的成績(jī)肯定，并對(duì)現(xiàn)行根治欠薪政策文件進(jìn)行解讀，就控股公司下一步勞務(wù)管理工作，提出三點(diǎn)要求：一是抓好用工基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化欠薪問題管控。二是落實(shí)好用工主體責(zé)任，確保農(nóng)民工工資按時(shí)支付。三是抓好用工管理創(chuàng)新，創(chuàng)建勞務(wù)品牌。

焦家門對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)提出兩方面要求：一要以加快推進(jìn)友愛基地建筑產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為基礎(chǔ)，推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)形成規(guī)模。二要強(qiáng)化打造勞務(wù)品牌特色，促進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展。

自治區(qū)人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局段煉，南寧市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察仲裁科黃慶然，控股公司總部韋世團(tuán)、郭向紅，廣西堅(jiān)塔建筑勞務(wù)有限公司鄧仕龍等相關(guān)人員參加。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)