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陸志斌到一分公司調(diào)研指導(dǎo)

發(fā)布時間:2022-04-01來源:本站作者:方景瀏覽量:

3月31日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司董事會秘書、辦公室主任(兼)陸志斌到廣西建工集團(tuán)控股有限公司第一分公司調(diào)研指導(dǎo)??毓晒军h委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理劉永忠主持會議。

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▲陸志斌講話

會上,陸志斌認(rèn)真聽取一分公司生產(chǎn)經(jīng)營等工作情況匯報,了解分公司遇到的問題和困難并提出指導(dǎo)意見。他以“業(yè)績好、基礎(chǔ)好、面貌好、潛力好”對分公司給予充分肯定,希望分公司以更實(shí)的擔(dān)當(dāng)、更穩(wěn)的作風(fēng)、更好的措施沖刺完成年度目標(biāo)任務(wù)。就分公司下一步工作,他提出八點(diǎn)要求:一要堅(jiān)定發(fā)展信心。牢固樹立大局意識、發(fā)展意識,正確把握市場形勢,錨定發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)造有利條件,化壓力為動力,變責(zé)任為行動,緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐,為發(fā)展找良策、獻(xiàn)良言、尋良方,助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。二要全力承接項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭背指標(biāo)、扛任務(wù),推行全員經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營“滿堂紅”。要立足廣西、走出區(qū)外,開發(fā)承接源、拓寬承接面、延長承接鏈,主動對接好項(xiàng)目、好市場,切實(shí)提高經(jīng)營服務(wù)能力,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目落地。三要加快生產(chǎn)施工。鼓足干勁、開足馬力,快速進(jìn)入“決戰(zhàn)狀態(tài)”,掀起施工熱潮。推動未開工項(xiàng)目盡快開工,開工項(xiàng)目早日竣工,竣工項(xiàng)目加快回款,在確保安全質(zhì)量的前提下,推動項(xiàng)目多出產(chǎn)值多創(chuàng)效益。四要狠抓清收回款。咬住清收回款工作不放松,壓實(shí)責(zé)任,協(xié)同作戰(zhàn),做到回款指標(biāo)明確到人、責(zé)任到人。盯緊結(jié)算基礎(chǔ)工作,推動實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目回款和應(yīng)收賬款清收兩手抓、兩手硬。五要抓好“兩年”活動。積極開展“項(xiàng)目管理和經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制和“圍墻內(nèi)圍墻外”項(xiàng)目管理模式,切實(shí)做到人力成本、管理費(fèi)用“雙降”,人均效能、經(jīng)濟(jì)效益“雙升”,過緊日子、苦日子,開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)降本增效。六要深化“三能”改革。堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,打破“大鍋飯”,做到管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,樹立“無功就是過、庸碌就是錯”的緊迫感和責(zé)任感,杜絕無狀態(tài)、不作為的懈怠思想、失范行為。七要防范各類風(fēng)險。防范經(jīng)營風(fēng)險,加強(qiáng)標(biāo)前預(yù)算,嚴(yán)守承接高壓線;防范虧損風(fēng)險,加強(qiáng)項(xiàng)目摸底,及時確立解決方案;防范質(zhì)量風(fēng)險,嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù);防范安全風(fēng)險,堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)事故;防范訴訟風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)法律關(guān)口前移。八要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。班子成員要自我加壓、勇?lián)?dāng)、善作為,形成“背影效應(yīng)”。堅(jiān)持科學(xué)民主決策,嚴(yán)禁“一言堂”。要樹立“一日無為、三日不安”的緊迫感,完不成任務(wù)就“吃不下、睡不著、坐不住”的危機(jī)感,提高工作積極性和責(zé)任感。

劉永忠講話(修).jpg

▲劉永忠主持會議

劉永忠就分公司存在的問題提出五點(diǎn)意見:一是提高政治站位,在各項(xiàng)工作上爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列。二是準(zhǔn)確把握形勢,積極適應(yīng)新形勢,理解改革、支持改革、融入改革。三是狠抓市場經(jīng)營,做到人人身上有任務(wù),人人肩上有指標(biāo)。四是提升質(zhì)量效益,通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升、效益提升。五是加強(qiáng)班子建設(shè),形成強(qiáng)大工作合力。

會議現(xiàn)場(修).jpg

▲會議現(xiàn)場

會上,一分公司總經(jīng)理韋秋匯報分公司2021年和2022年一季度工作開展情況、分公司發(fā)展中遇到的重難點(diǎn)問題及下一步工作計劃,在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員唐建波、凌瑤匯報分管工作情況。

公司總部鄒宇,一分公司部門副經(jīng)理及以上管理人員參加。


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