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    “安全行”突出“四要”：一要全面部署生產月工作。公司、分公司要分別召開“安全生產月”動員部署大會，明確 “安全生產月”的目標意義、具體要求和時間、任務、責任人等。二要塑造濃厚安全氛圍。公司要組織以《建筑施工安全檢查標準》為主要內容的安全知識培訓，分公司和項目部要組織以必答、搶答、現場競答、看圖找隱患等為主要形式的安全知識競賽，并要張貼安全常識宣傳欄或橫幅標語，營造安全生產的濃厚氛圍。三要嚴格落實安全檢查。公司、分公司要嚴格落實動態(tài)扣分層級檢查和“無人機”違章違規(guī)巡航拍攝集成扣分系統(tǒng)，讓工人及時了解作業(yè)區(qū)域不安全行為和不安全因素，提醒工人自覺遵守勞動紀律和安全制度，最大化預防安全隱患。四要組織安全演練。公司、分公司和項目部都要適當組織相關安全救援、安全消防等應急演練，及時檢查救援器材、防火器材是否處于良好狀態(tài)，確保遇有突發(fā)情況有條不紊的有效應對。

    “清涼行”注重“三落實”： 一落實“防暑降溫方案盡可能讓工人滿意”。項目部要制訂防暑降溫措施或高溫中暑應急預案，要做好相應準備，密切關注高溫天氣預報，合理安排作息時間，盡量避免高溫暴曬時段作業(yè)。二落實“講解安全常識和法律常識盡可能讓工人明白”。到工地一線，由公司領導或安全處的人員講解安全常識；由法務人員講解法律常識，并現場詢問工人日常生活和安全生產情況，現場解答工人法律事件疑難困惑。三落實“送清涼慰問品發(fā)放到工人手中”。公司購買大量的防暑藥品、降溫食品、清涼飲料、毛巾等日用品或慰問品，在公司工會人員統(tǒng)籌下，全部發(fā)放到一線工人手中。

    據悉，“安全行”和“清涼行”活動將持續(xù)到8月份。