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公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整 領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步充實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2017-05-12來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量:

    5月11日下午,公司召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員會議,宣布重要人事任命。集團(tuán)公司副董事長、總經(jīng)理、黨委副書記羅濤出席會議并作重要講話,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委書記、組織人事部部長、工會副主席甘啟盛宣讀集團(tuán)公司重要人事任免決定。會議由聯(lián)建公司黨委書記、董事長陸彪主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分公司主要負(fù)責(zé)人、公司機(jī)關(guān)處室在家正副職領(lǐng)導(dǎo)30余人參加會議。

    會上,甘啟盛宣讀了集團(tuán)人事任免文件,由原廣西建工集團(tuán)一公司副總經(jīng)理李日紅任公司黨委副書記、董事、提名為總經(jīng)理。李日紅作了履新發(fā)言。他結(jié)合公司的改革發(fā)展和個(gè)人今后的履職,談了決定和打算。他表示,衷心感謝組織的信任和厚愛,接下來,他會在集團(tuán)和聯(lián)建公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履職、努力工作,堅(jiān)定不移抓發(fā)展;勤奮學(xué)習(xí),虛心請教,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力;愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性;遵章守紀(jì),廉潔自律,嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家的監(jiān)督;加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成合力,不辜負(fù)集團(tuán)及各級領(lǐng)導(dǎo)同志的期望。

    陸彪代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言時(shí)表示,感謝集團(tuán)公司長期以來對公司的指導(dǎo)、信任和關(guān)懷,對李日紅同志到公司就職表示誠摯歡迎。公司上下將堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)公司黨委、董事會的聘任決定,團(tuán)結(jié)一致,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),做好“四個(gè)提升,四項(xiàng)建設(shè)”,全力推進(jìn)“1-2-3-6”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),通過“房建保生存、路橋促發(fā)展、市政上水平”的發(fā)展路徑,尋求差異化發(fā)展,努力將公司打造成集團(tuán)乃至廣西最具競爭力的市政、路橋、房建綜合施工企業(yè)。

    羅濤指出,集團(tuán)決定由李日紅到公司任職,是從集團(tuán)以及公司的長遠(yuǎn)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的充分需要出發(fā),在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,慎重研究后做出的決定。并對公司及新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了四點(diǎn)要求與希望:

    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理念的新思想、新觀念、新戰(zhàn)略,不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識”,特別是核心意識、看齊意識的本質(zhì),貫徹落實(shí)好“五個(gè)扎實(shí)”。希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持把真學(xué)實(shí)做貫徹始終,牢牢把握學(xué)與做的深化拓展,落實(shí)“四個(gè)合格”的黨員要求,進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員、關(guān)鍵少數(shù)的模范帶頭作用;     

    二是要強(qiáng)化發(fā)展意識,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員繼續(xù)努力,明確定位,充分發(fā)揮好公司在集團(tuán)公司發(fā)展中重要作用,助推集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,特別是要強(qiáng)化發(fā)展意識,始終堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇挑“穩(wěn)增長、促發(fā)展”的大梁,切實(shí)將年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)落到實(shí)處,不斷推動(dòng)公司市政、公路、總承包的差異化經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新的突破,促進(jìn)公司良性發(fā)展;

    三是要嚴(yán)守紀(jì)律,講規(guī)矩,形成發(fā)展合力。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度的一致;其次要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的決策,要民主決策、對比決策,要完善決策程序,遵循先由黨委會研究討論,再由董事會提出決策的議程;要提高執(zhí)行力,堅(jiān)決貫徹集團(tuán)既定的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,確保落實(shí)到位,絕不允許“上有政策、下有對策”現(xiàn)象存在;要做好團(tuán)結(jié)協(xié)作,大事講原則,小事講風(fēng)格。

    四是抓好黨建工作,做好廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國及自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要會議精神,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用;堅(jiān)實(shí)黨組織對選人用人的把關(guān)作用,為做強(qiáng)、做優(yōu)、做大公司提供組織保證;黨組織要嚴(yán)格按照黨章的要求,認(rèn)真開展好黨內(nèi)生活,堅(jiān)持“三課一會”制度,推行主題黨內(nèi)生活,使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。(組織人事處文/圖)


 

 

 

 

 

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