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南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)到公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間：2018-01-16來(lái)源：本站作者：羅鵬宇瀏覽量： 次

    1月6日下午，南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)趙斌一行10人到公司調(diào)研并進(jìn)行送勞動(dòng)保障資料到基層活動(dòng)。
    公司副總經(jīng)理陳昱任、總經(jīng)理助理兼項(xiàng)目管理處處長(zhǎng)韋世團(tuán)、勞資管理處相關(guān)人員及分公司分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、項(xiàng)管科科長(zhǎng)共15人參加了此次調(diào)研會(huì)。
    會(huì)上，陳昱任首先簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展?fàn)顩r以及取得的成績(jī)，并重點(diǎn)匯報(bào)了當(dāng)前公司勞務(wù)管理工作開(kāi)展情況、實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和困難，期望南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在以后的工作中，多到公司進(jìn)行政策的宣貫、工作的指導(dǎo)。
    趙斌對(duì)公司勞務(wù)管理工作取得的成效給予了充分肯定，并對(duì)下一步工作開(kāi)展提出了五點(diǎn)要求：
    1、充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工工資支付工作的重要性；
    2、積極履行相應(yīng)的主體責(zé)任，加強(qiáng)農(nóng)民工用工源頭管理工作；
    3、大力推行信息化，加強(qiáng)利用信息化監(jiān)管的力度；
    4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；
    5、加強(qiáng)與相關(guān)主管部門(mén)溝通和交流。
    會(huì)議期間，與會(huì)人員還就勞務(wù)實(shí)名制管理、分賬制管理、黑名單以及如何避免惡意討薪、欠薪等一系列勞務(wù)管理問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論。
    通過(guò)此次調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司與南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)之間的聯(lián)系，為公司下一步更好地開(kāi)展勞務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。（勞資管理處 文/圖）

 

 

 

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