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   近日，全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于廣西壯族自治區(qū)2018年第一批高新技術(shù)企業(yè)備案的復(fù)函》，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司順利通過(guò)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

  近年來(lái)，公司高度重視科技成果研發(fā)及科技成果轉(zhuǎn)化工作，依托深厚的技術(shù)和科技力量支撐，加大研發(fā)力度，形成千帆競(jìng)發(fā)的良好創(chuàng)新氛圍。 

  一、建設(shè)公司技術(shù)創(chuàng)新體系 搶抓發(fā)展機(jī)遇。

  根據(jù)公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略服從企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)，公司總工辦著力推進(jìn)以核心技術(shù)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障，采取制度引導(dǎo)、總體規(guī)劃等方法，促進(jìn)創(chuàng)新體系各部分之間的交流，共同推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)；建立多元投入機(jī)制，確?？萍紕?chuàng)新經(jīng)費(fèi)的投入，同時(shí)提高科技經(jīng)費(fèi)使用效率；制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，以適應(yīng)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

  二、創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè) 提供發(fā)展強(qiáng)勁后力

  公司通過(guò)多渠道引進(jìn)高素質(zhì)人才和采用師父帶徒、高校深造、項(xiàng)目鍛煉等各種途徑，重點(diǎn)培養(yǎng)公司急需的緊缺和一流人才，營(yíng)造一種有利于人盡其才、人才輩出的創(chuàng)新環(huán)境，從而形成長(zhǎng)久持續(xù)的創(chuàng)新能力。

  三、完善創(chuàng)新機(jī)制政策 持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境

  公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高自主創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，突出抓好人才隊(duì)伍、科技投入、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制建設(shè)，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展壯大注入新的活力。2018年，公司先后與廣西建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院和廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院搭建合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科研機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)技術(shù)資源與企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

  為了推動(dòng)科技創(chuàng)新、培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)技術(shù)型人才參與到施工工法、QC成果活動(dòng)等科技創(chuàng)新工作，展示與提高創(chuàng)新能力、實(shí)施執(zhí)行能力，依據(jù)公司《科技創(chuàng)新、施工工法管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)制度》“第六章 獎(jiǎng)勵(lì)”中的規(guī)定，對(duì)在科技創(chuàng)新、科技示范工程實(shí)施、工法開(kāi)發(fā)編寫(xiě)、QC小組活動(dòng)及成果發(fā)布等各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，并作為個(gè)人業(yè)績(jī)考核和職務(wù)、職稱晉升參考。

  一份耕耘，一份收獲。近三年來(lái)，公司一共獲得39項(xiàng)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)38項(xiàng)科技成果的技術(shù)轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)造就了一批科技人才，為企業(yè)效益提升和高質(zhì)量發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。未來(lái)，公司將大力實(shí)施“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略，著力提高施工作業(yè)和施工管理技術(shù)水平，為“特級(jí)聯(lián)建”再創(chuàng)輝煌保駕護(hù)航。

  背景資料：《高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)》是由科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局三個(gè)部委共同認(rèn)定，對(duì)企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)投入、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高新產(chǎn)品收入、組織管理能力、成長(zhǎng)能力等綜合能力進(jìn)行全方位地審核考評(píng)，是目前國(guó)內(nèi)對(duì)企業(yè)在科技綜合實(shí)力方面最權(quán)威的評(píng)價(jià)。

  經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，不僅將享受所得稅稅收優(yōu)惠政策，即企業(yè)所得稅稅率從25%減少到15%，為公司直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，還將享受?chē)?guó)家、自治區(qū)及市科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款，成為眾多國(guó)家政策優(yōu)先扶持的對(duì)象。

  為了實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，今年上半年，由公司總工辦牽頭，聯(lián)合財(cái)務(wù)資產(chǎn)處、組織人事處、勞資管理處組成了“高新技術(shù)企業(yè)”申報(bào)小組并指派專人負(fù)責(zé)，第二分公司派遣人員協(xié)助，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備，經(jīng)歷嚴(yán)格的測(cè)評(píng)、審批程序，最終獲得了認(rèn)定。（江志皓）