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    座談會由分公司黨支部書記兼副經(jīng)理銀燕主持。銀書記在對9名新員工的到來表示歡迎后，向參會新老員工詳細介紹了分公司目前的規(guī)模、產(chǎn)值、營業(yè)收入、合同承接額、人才隊伍及組織建設等情況。隨后，2014年入職大學生分別分享了自己在為期一年的見習期中的所見、所學、所想和所感。2015年新進大學生一一進行了自我介紹。

    會上，分公司經(jīng)理羅繼濤也與新老員工一起分享了他畢業(yè)至今的工作經(jīng)歷和體會，他希望大家能不斷調(diào)整心態(tài)，努力適應新的工作環(huán)境，充分利用施工現(xiàn)場這個大課堂資源，將所學理論與現(xiàn)場實際有效結(jié)合起來，鼓勵新老員工主動向分公司分享工作心得和反饋工作中遇到的困難，分公司將努力為員工成長成才提供“土壤”和平臺。

為更好地發(fā)揚“幫、傳、帶”的培養(yǎng)精神和理念，分公司為每一位新入職的大學生指定了一名專業(yè)師傅，開展一對一指導，不定期考核，座談會最后進行了師徒協(xié)議簽訂儀式。

    座談會上，新老員工暢所欲言，談話聲和歡笑聲此起彼伏?！昂芨兄x領導對我們的關心和愛護，今天的座談會受益匪淺，我非常喜歡和享受二分這個大家庭融洽、風趣、包容的氛圍”，2015年廣西大學土木工程專業(yè)應屆生李俊澄在會后說道，此前他作為聯(lián)建公司2015年新進大學生代表進行了發(fā)言。

    據(jù)統(tǒng)計，二分今年新入職的9名大學生中，本科學歷有8人、大專1人（函授本科在讀），其中含5名廣西大學土木工程專業(yè)應屆生和2名中共黨員。較高學歷層次、專業(yè)知識和政治素養(yǎng)水平人才的引進，為分公司、公司的長遠發(fā)展提供了良好的人才保障。（第二分公司唐娟艷 圖/文）

座談會現(xiàn)場

2015年新進大學生作自我介紹

師徒雙方現(xiàn)場簽訂師徒協(xié)議