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沖刺四季度 打贏攻堅戰(zhàn)|公司召開2023年根治欠薪冬季專項行動部署會

發(fā)布時間:2023-12-26來源:本站作者:劉云輝瀏覽量:


 

12月25日,廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓2樓會議室召開根治欠薪冬季專項行動部署會議,統(tǒng)籌安排春節(jié)前在建項目農(nóng)民工工資支付工作。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)江海華出席并講話,廣西建工集團土木工程有限公司副總經(jīng)理,安全總監(jiān)雷勇參加。

 會議現(xiàn)場  修.jpg

▲會議現(xiàn)場

會議傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)人社廳、南寧市有關(guān)會議精神,聽取各分公司根治欠薪工作匯報,并部署公司2023年根治欠薪冬季專項行動工作。

江海華對今年春節(jié)前根治欠薪工作提出五點要求:一要提高思想站位,高度重視根治欠薪工作。各分(子)公司分管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場,實實在在掌握存在隱患情況,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把本項工作作為年末歲初重點工作來抓。二要抓好清收回款,做好資金支付統(tǒng)籌工作。各分(子)公司要把清收回款工作放在和經(jīng)營生產(chǎn)同等重要的位置考量,以清收回款統(tǒng)籌化解歲末年初的維穩(wěn)問題,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。三要強化勞務(wù)管理,杜絕“以包代管”。要重視實名制考勤管理,重視完善臺賬收集歸檔,全面落實分包委托總包代發(fā)工人工資制度,嚴查項目是否存在“以包代管”行為。四要強化領(lǐng)導(dǎo),做好春節(jié)前維穩(wěn)工作。扎實開展2024年春節(jié)前的欠薪隱患排查和整治工作,做到底數(shù)清、情況明,根據(jù)不同項目情況安排專人負責(zé)跟進,把工作真正做到實處,確保消除欠薪隱患。五要細化落實,做好“兩個清零”和輿情監(jiān)管。對存在欠薪投訴的項目要做到“兩清零”,即2023年以來全國根治欠薪線索反映平臺線索動態(tài)清零,經(jīng)本次專項行動排查發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患在2024 年春節(jié)前動態(tài)清零,杜絕發(fā)生重大輿情。

會上,廣西堅塔建筑勞務(wù)有限公司總經(jīng)理鄧仕龍做關(guān)于根治欠薪工作經(jīng)驗交流。

公司總部韋世團、郭向紅,公司工程管理部相關(guān)人員,各分公司分管勞務(wù)副總經(jīng)理、勞資專管員及相關(guān)人員參加。  

 

 


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