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7月24日，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司召開2020年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，會(huì)議總結(jié)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析存在的問題和面臨的形勢(shì)，研究部署下半年工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陸彪出席并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理李日紅作2020年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員向丹、玉梟彤、江海華、鄧規(guī)祥參加，陳昱任主持。

會(huì)上，陸彪傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2020年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，客觀分析公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)下半年重點(diǎn)工作提出十點(diǎn)要求。一是以問題為導(dǎo)向，主動(dòng)強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板。針對(duì)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問題，下半年要充分利用好中央、自治區(qū)出臺(tái)的一系列穩(wěn)增長(zhǎng)、保增長(zhǎng)利好政策，發(fā)揮公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，積極拓展經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，搶抓廣西高速公路網(wǎng)新規(guī)劃、“五網(wǎng)”建設(shè)、“5G”新基建等大項(xiàng)目；優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，依托集團(tuán)投資，公司負(fù)責(zé)施工的模式，實(shí)現(xiàn)高等級(jí)公路市場(chǎng)的突破。逐步推廣公司直管項(xiàng)目管理模式，培育一批優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，提升公司承接大型公建項(xiàng)目、大型房企項(xiàng)目的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是以目標(biāo)為導(dǎo)向，奮戰(zhàn)全年目標(biāo)任務(wù)。要咬住目標(biāo)不放松，全力以赴抓好下半年施工黃金季節(jié)有利時(shí)機(jī)，掀起大干快上的生產(chǎn)施工熱潮；要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度和合同履約的管理力度，對(duì)有條件的項(xiàng)目要大干快上，沒有條件的項(xiàng)目要認(rèn)真研究尋找對(duì)策，沒有開工的項(xiàng)目要多方協(xié)調(diào)、抓緊開工，在建項(xiàng)目加快施工進(jìn)度，竣工項(xiàng)目加快驗(yàn)收和審定結(jié)算，盡快形成產(chǎn)值、營(yíng)收和利潤(rùn)，爭(zhēng)取縮短與目標(biāo)任務(wù)的差距，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是以過程為導(dǎo)向，搶占行業(yè)話語權(quán)。要在核心競(jìng)爭(zhēng)力中有所建樹，樹立行業(yè)標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，搶占行業(yè)話語權(quán)；要提高“創(chuàng)新濃度”，打造升級(jí)版智慧聯(lián)建，智慧工地，形成自己獨(dú)特的管理特色標(biāo)準(zhǔn)體系；要提升“研發(fā)熱度”，加大與高校、科研院所的合作力度，抓好科技研發(fā)與應(yīng)用，著力培育和提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；要加大“參與力度”，積極參與并提高在國(guó)內(nèi)和區(qū)內(nèi)最新行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則研究制定的話語權(quán)和影響力；要加快“創(chuàng)優(yōu)速度”，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)過程管控力度，增強(qiáng)分公司創(chuàng)優(yōu)的決心和信心；要加強(qiáng)“能力高度”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)力和員工業(yè)務(wù)能力，努力打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍。四是以結(jié)果為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)管理管控。要全面、不折不扣地推動(dòng)“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制落實(shí)落地見效，把落實(shí)情況納入季度檢和領(lǐng)導(dǎo)人員年度績(jī)效考核范疇。要做好風(fēng)險(xiǎn)管控，堅(jiān)決杜絕人為虧損，不斷提高項(xiàng)目管理水平，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管控責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司三季度安全生產(chǎn)會(huì)精神，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)活動(dòng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過“智慧聯(lián)建”“項(xiàng)目遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)”等建設(shè)推進(jìn)安全信息化建設(shè)，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。五是居安思危，進(jìn)一步增強(qiáng)抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力。要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)法務(wù)工作關(guān)口前移，做好風(fēng)險(xiǎn)事前防控，減少訴訟糾紛。嚴(yán)禁出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)造成損失，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四不接原則”、“十個(gè)嚴(yán)禁”、安全生產(chǎn)九項(xiàng)措施、建安企業(yè)十項(xiàng)負(fù)面清單管理等要求，嚴(yán)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、虧損項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、印章風(fēng)險(xiǎn)等。六是常抓不懈，進(jìn)一步加大清欠治虧力度。要按照目標(biāo)不變、力度不變、機(jī)構(gòu)不變、人員不變要求，切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，持續(xù)加大清收清欠工作力度，加快虧損項(xiàng)目治理工作的步伐，盡快收回欠款，減少損失。七是主動(dòng)適應(yīng)，進(jìn)一步全力配合集團(tuán)抓好混改。要統(tǒng)一思想、提高政治站位，堅(jiān)決做集團(tuán)改革改制工作的宣傳者、擁護(hù)者和執(zhí)行者。八是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員表率作用。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭把責(zé)任扛起來，把工作抓起來，做政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、執(zhí)行決策、守紀(jì)律講規(guī)矩、廉潔從業(yè)的表率，以上率下，上下聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。九是謹(jǐn)小慎微，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要筑牢清正廉潔的底線和紅線，職工群眾反映的干部員工作風(fēng)問題，紀(jì)檢、監(jiān)察部門一定要快查快辦，對(duì)隱藏在工作細(xì)節(jié)、生活細(xì)處的“四風(fēng)”問題不遺漏、不放過；對(duì)新出現(xiàn)的不良苗頭抓早、抓小，把作風(fēng)隱患消除在萌芽狀態(tài)，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。十是培根鑄魂，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要全面加強(qiáng)政治建設(shè)，做好企業(yè)培根鑄魂工作。按照集團(tuán)公司黨委“兩上”、“筑星工程”黨建活動(dòng)總要求，結(jié)合公司黨委提出的“黨旗飄揚(yáng)　聯(lián)·建·強(qiáng)”黨建品牌建設(shè)，持續(xù)筑牢戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)政治基礎(chǔ)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合、互相促進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李日紅總結(jié)上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和存在的主要問題，并就下半年各項(xiàng)工作提出八點(diǎn)要求。一要全力配合抓好混改。二要持續(xù)加大經(jīng)營(yíng)力度。三要突出抓好項(xiàng)目管理。四要繼續(xù)嚴(yán)抓質(zhì)量安全。五要繼續(xù)加強(qiáng)資金管理。六要持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。七要推進(jìn)人才科技強(qiáng)企。八要鞏固提升文化軟實(shí)力。

據(jù)悉，2020年上半年公司實(shí)現(xiàn)新簽合同額79.2億元，同比增長(zhǎng)21.59%，完成集團(tuán)公司下達(dá)年度任務(wù)指標(biāo)的66%；完成企業(yè)總產(chǎn)值36.61，同比增長(zhǎng)27.78%，完成集團(tuán)公司下達(dá)年度任務(wù)指標(biāo)的50.15%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27.98億元，同比增長(zhǎng)7.31%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2407.22萬元，同比增長(zhǎng)22.45%。

會(huì)上，部分分公司和總部處室作上半年工作情況匯報(bào)發(fā)言，其他分（子）公司以書面形式作交流總結(jié)。

公司代總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理、總法律顧問，總部各處室負(fù)責(zé)人，各分公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。