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2月29日，廣西建工集團(tuán)控股有限公司2024年高新技術(shù)企業(yè)（以下簡稱“高企”）重新認(rèn)定啟動會在建工大廈2號樓二樓會議室召開。公司副總經(jīng)理、總工程師兼土木公司黨委書記、董事長鄧生流出席并講話，廣西產(chǎn)研創(chuàng)服科技有限公司總經(jīng)理甘昌貴參加。

▲會議現(xiàn)場

鄧生流認(rèn)真聽取關(guān)于高企認(rèn)定的工作匯報(bào)，對各部門、各分公司的努力和貢獻(xiàn)予以肯定。并對下一步認(rèn)定工作提出四點(diǎn)要求：一要明確分工內(nèi)容。公司總部各部門及各分(子)公司要各司其責(zé)，明確分工，在兼顧本職工作的同時(shí)，按時(shí)保質(zhì)完成認(rèn)定工作分工內(nèi)容。二要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。在推進(jìn)認(rèn)定工作過程中，各部門與分公司要加強(qiáng)溝通交流，按質(zhì)按量提交材料。三要掌握總體評分要求。高企三年一認(rèn)定，牽頭部門要跟進(jìn)掌握每年政策的變化及具體的評分要求，做到心中有數(shù)，確保工作開展有條不紊。四要勢必通過高企認(rèn)定。由科信部牽頭，在第三方機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，共同整理一套高水準(zhǔn)的申報(bào)材料，務(wù)必一性次通過高企認(rèn)定。

會上，總部各部門、各分公司與廣西產(chǎn)研創(chuàng)服科技有限公司對高企認(rèn)定的后續(xù)工作進(jìn)行了深入交流。據(jù)悉，獲得高企認(rèn)定的公司所得稅稅率從25%降為15%，高企每次認(rèn)定的有效期為3年。

公司總部王桂芳、韋剛、李志偉、李軍林、韋慧春，分公司唐建波、黃松、盧娜、嚴(yán)良州，廣西產(chǎn)研創(chuàng)服科技有限公司戴艷新、陳林及控股公司相關(guān)人員共25人參會。