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開展黨建及廉政建設工作調研

    7月29日下午，集團公司黨委副書記、集團工會負責人陳家堅、集團公司紀委書記余仲遠輕車簡從到公司開展黨建及廉政建設工作調研，公司在家領導及黨群、監(jiān)察、辦公室主要負責人參加調研座談會。

    公司總經(jīng)理、黨委副書記陸彪介紹了公司的總體概況、生產經(jīng)營、人才隊伍情況以及公司上半年在差異化經(jīng)營工作中的舉措和成效；財務總監(jiān)阮仁勝匯報了通過信息化手段加強管控規(guī)模生產帶來的風險、久其管理系統(tǒng)在生產管理過程的運用情況；黨委副書記、紀委書記、工會主席卿勇重點匯報了黨的組織建設、領導干部隊伍建設、紀檢監(jiān)察工作情況；副總經(jīng)理陳昱任匯報了機施公司離退休人員、物業(yè)管理、遺留問題處理等情況；董事長、黨委書記黃忠賢總結匯報了公司發(fā)展情況，特別是黨建、紀檢監(jiān)察工作中存在的短板。

    在調研中，陳家堅肯定了公司班子團結有戰(zhàn)斗力，經(jīng)營發(fā)展思路清晰有成效，管理信息化有特點，并就下一步工作提出四方面的要求：一是在現(xiàn)有基礎上抓好兩級班子建設，要團結一心抓經(jīng)營，不折不扣落實民主集中制，加強工作溝通避免決策失誤，增強領導主動擔當意識；二是生產經(jīng)營上找準定位，推進差異化經(jīng)營，提升核心競爭力，培育新的增長點；三是黨建和廉政建設要抓緊抓好，黨建工作與工建、團建工作相結合，創(chuàng)新黨建工作載體；四是抓好對外宣傳，樹立品牌形象。

    余仲遠在肯定公司工作的同時，傳授了個人在從事紀委工作中的心得體會，要求在全面從嚴治黨的形勢下，一要把制度挺在前面，運用好“四種形態(tài)”，有問題有發(fā)現(xiàn)有處理；二是要落實好兩個責任；三是加強執(zhí)行法律法規(guī)的日常監(jiān)督，防控經(jīng)營風險和廉政風險；四是轉變觀念，整合紀檢監(jiān)察力量，完善工作機制；五是守住底線，經(jīng)營發(fā)展與廉政建設同發(fā)展。（公司黨群處文/圖）

會議現(xiàn)場

集團領導認真聽取匯報